1. Gestion du personnel du soutien

1.1

Désignation par le Vice-recteur aux ressources humaines de la doyenne et du doyen pour agir à titre de supérieur immédiat de tout le personnel de soutien de la faculté, en concertation avec les directions de département et autres responsables de l'encadrement du personnel (cf. art. 3.26 SEUQAM-UQAM)

1.2

Définition précise du rôle de la doyenne et du doyen comme supérieur immédiat désigné du personnel de soutien (embauche, évaluation, mesures disciplinaires), coordonnateur des ressources, responsable de l'organisation du travail et de la répartition des ressource